根据《二重（德阳）重型装备有限公司中层以上领导人员管理办法》文件精神，经重型机械工程公司研究决定，拟面向社会公开招聘2名中层以上领导人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
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部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
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电气设计室 |
重型机械工程公司（重型机械设计研究院）电气设计室主任（副主任） |
1 |
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机加工艺科 |
重型机械工程公司（装备制造工艺研究所）机加工艺科科长（副科长） |
1 |
二、招聘人员范围
面向社会公开招聘。
三、应聘报名时间
2019年8月13日-19日18:00，逾期不再受理
四、任职条件：
1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线和方针政策，具有较高的政治素质和良好的思想品德，遵纪守法，为人正派，作风顽强，廉洁自律。
2.有强烈的事业心和工作责任感，有创新精神、进取精神和团队精神。
3.具备招聘岗位所需的专业知识和业务能力，有较强的协调、沟通、表达和综合管理能力。
4.具有大学本科以上文化程度和中级以上专业技术职务任职资格，年龄40周岁以下，与重型机械工程公司相当规模的企业中层以上领导人员年龄可放宽至45周岁以下。
5.身体健康，心理素质良好，能承担繁重复杂的工作任务。
6.具体任职要求详见《招聘岗位说明书》。
五、联系人、咨询、监督电话
联 系 人：黄凤翔
咨询电话：0838-2340119（不接受电话报名）
监督电话：0838-2340802
六、招聘程序
1.报名。
凡符合招聘条件，且有应聘意愿的人员，填写附表《应聘申请表》，并持本人学历学位证书、身份证及其他相关证件原件、复印件，于2019年8月19日18:00前到二重装备重型机械工程公司党群工作部（二重装备技术中心大楼605办公室）报名，或2019年8月19日18:00前将上述资料原件扫描后发送到346422389@qq.com，二重装备重型机械工程公司在收到申请后予以登记确认，同时开具报名回执或将报名回执回复至邮箱。
2.资格审查。
二重装备重型机械工程公司负责对应聘人员进行资格审查，并通知符合应聘资格人员参加面试；对不符合应聘条件者，通知其本人并告之原因。
3.面试答辩。
面试答辩分为两个环节，一是个人简述。由应聘者作10分钟左右的自我陈述，内容包括对个人过去工作的总结与回顾、应聘该岗位的原因、对该岗位工作的认识及未来工作打算等；二是面试评委提问。主要测试应聘者创新思维、逻辑思维、语言表达、沟通协调、专业知识等方面的能力和水平。
面试时间暂定为2019年8月21日。具体面试时间和地点以电话通知为准。
4.组织考察或背景调查。
根据面试答辩成绩，确定组织考察对象，对具备考察条件的进行组织考察，不具备考察条件的进行背景调查。
5.讨论决定。
二重装备重型机械工程公司党委研究拟聘用人选，并报二重装备党委组织部审批。
6.公示。
按照《二重（德阳）重型装备有限公司中层以上领导人员任前公示管理办法》规定，对拟聘用人员公示5个工作日。
7.聘用。
由重型机械工程公司按国家法律法规和二重装备相关规定为聘用人员办理聘用手续。
附件：1.招聘岗位说明书
2.应聘申请表
二重装备重型机械工程公司
2019年8月13日
