座谈会上，与会人员畅谈公司主题教育专项整改取得的成果和带来的变化，尤其是切身感受到公司党委高度重视广大职工的诉求，切实解决了一系列急难愁盼问题，职工的归属感和获得感显著增强。比如，劳保用品的保障、职工食堂的修建、南门渣场的搬迁等整改措施，大大提升了职工的幸福指数；再比如，党员干部作风持续改进，与职工群众想在一起、干在一起，以身作则、真抓实干，让职工进一步增强了克服困难的勇气，坚定了必胜的信心；身边党员在急难险重任务、抗击疫情和复工复产中的突出表现，深深感染和激励着每一位职工立足本职攻坚克难，为推进公司高质量发展贡献智慧和力量。会上，大家踊跃发言，结合持续推进主题教育专项整治工作，对加强技术人员交流、备品备件招标采购、环保设备改造、职工食堂运营管理等提出了建设性意见建议。
来自党群工作部、党委办公室、纪委办公室的与会部门领导表示，将坚持畅通职工意见反映反馈机制，认真梳理意见建议，及时向有关单位反馈，向公司党委汇报，在后续工作中持续巩固和深化专项整治成果，同时也希望广大职工继续监督和参与主题教育专项整治工作。
来自公司10个单位的基层党支部书记、党员和职工代表20余人参加座谈会。
（党群工作部 王世海/文）
