为使新进公司的员工能更快地了解企业、认识企业，快速从学子转化为企业的合格员工。8月1日至3日，公司安排了为期三天的集中培训，包括六个讲座和一个素质拓展训练。23名高校新入职员工参加。
培训紧密围绕公司概况、组织架构、发展战略，公司劳动安全制度、环境管理基础知识，公司质量管理制度、核安全文化，公司员工行为规范和公司保密制度以及公司企业文化等方面展开。使新员工对公司有了一个比较全面的了解与认识。同时，新员工素质拓展训练也取得良好效果。
开班前，人力资源部（组织部）副部长刘南飞作开班动员讲话，并对新员工提出了希望和要求。
（人力资源部 李沙沙/文 党群工作部 张毅/图）
